CAGLIARI – Pubblicata dalla Regione Sardegna la deliberazione n. 42/46 del 23 ottobre 2012 Formazione specifica dei lavoratori e dei preposti ai sensi dell’art. 37 D. Lgs. 81/2008. Erogazione in modalità e-learning. Provvedimenti attuativi”.
Con la delibera la giunta approva la proposta dell’assessore del Lavoro di avvalersi dell’opportunità di utilizzare la modalità di apprendimento e-learning, prevista al punto 3 dell’Accordo Stato-regioni del 21 dicembre 2011, sia per quanto concerne la formazione generale di tutti i lavoratori sia per quanto attiene alla formazione specifica.
Nel presentare la proposta l’assessore ha ricordato che “mentre la metodologia di apprendimento e-learning è consentita dall’Accordo per la formazione generale dei lavoratori, per la formazione specifica dei lavoratori e dei preposti deve essere stabilita in specifici progetti formativi sperimentali previsti da Regioni e Province Autonome nei loro atti di recepimento dell’accordo medesimo”.
La giunta ha quindi deliberato di recepire l’Accordo e di approvare l’organizzazione di “progetti formativi sperimentali destinati ai lavoratori e ai preposti non solo dell’Amministrazione regionale ma anche di tutti gli Enti e imprese site in Sardegna, pubblici e privati, considerata la rilevanza della tematica in questione”.
In merito alle caratteristiche dei progetti formativi la giunta ha inoltre stabilito che questi dovranno rispondere a specifici parametri che riguardano la numerosità dei partecipanti e la dislocazione territoriale e che si potranno organizzare corsi in modalità e-learning se rivolti ad almeno 10 lavoratori e preposti, operanti in diverse strutture.
“L’Assessore” inoltre si sottolinea nella deliberazione ricorda “l’opportunità di utilizzare la modalità di apprendimento e-learning, prevista al punto 3 del succitato accordo, sia per quanto concerne la formazione generale di tutti i lavoratori, sia per quanto attiene alla formazione specifica, in quanto l’adozione di tale metodologia di apprendimento per un piano formativo di grandi dimensioni come quello regionale consente la realizzazione di economie finanziarie e una semplificazione organizzativa rispetto alla formazione d’aula. Attualmente infatti è in corso la formazione dei Responsabili, degli Addetti all’emergenza e dei preposti dell’Amministrazione regionale, mentre occorre procedere all’espletamento della formazione di oltre 4.000 lavoratori regionali entro i tempi indicati dall’accordo succitato, entro l’11 gennaio 2013”.
Info: Regione Sardegna, deliberazione 42/46 (PDF).
