Firmato dal ministro del Lavoro Orlando e dalla ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia Bonetti il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 che definisce le modalità di redazione del rapporto biennale sulla sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti. Questa la nota del Ministero del Lavoro.
L’invio del rapporto dovrà essere online ed effettuato entro e non oltre il 30 settembre 2022 per il biennio concluso 2020-2021 ed entro il 30 aprile a partire dai bienni successivi.
Dovrà essere espletato tramite l’applicativo https://servizi.lavoro.gov.it
Il Ministero in caso di compilazione adeguata rilascerà una ricevuta che ne attesterà l’invio corretto. Una copia dovrà essere inviata dal datore di lavoro alle rappresentanze sindacali.
