Durc benefici normativi e contributivi, tabella agevolazioni, nota Ministero

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ROMA – Durc, riepilogo benefici normativi e contributivi. Pubblicata dal Ministero del Lavoro il 28 gennaio 2016 una nota prot. n. 1677 che riporta un elenco aggiornato di carattere esemplificativo, delle agevolazioni subordinate al possesso del Durc.

La nota richiama quanto già indicato in precedenza dallo stesso Ministero del Lavoro con circolare 5/2008 che si era espresso sul possesso del Durc, su obblighi di legge e contrattazione collettiva ai sensi dell’art. 1. comma 1175. L. n. 296/2006 Finanziaria 2007.

La circolare in particolare indicava che:

  • “il concetto di beneficio richiama inevitabilmente il rapporto fra “regola ed eccezione” in quanto, a fronte di una disciplina generale che impone oneri di carattere economico-patrimoniale ad una generalità di soggetti, il beneficio si configura come una “eccezione” nei confronti di coloro che in presenza di specifici presupposti soggettivi sono ammessi ad un trattamento agevolato che riduce o elimina totalmente tali oneri”;
    “per quanto attiene ai benefici contributivi (…) gli stessi sembrano potersi individuare in quegli sgravi collegati alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro che rappresentano una deroga all’ordinario regime contributivo, deroga che però non configura una ipotesi agevolativa nel caso in cui lo sgravio non sia costruito come “abbattimento” di una aliquota più onerosa, calcolata secondo i normali parametri statistico-attuariali, ma rappresenti la “regola” per un determinato settore o categoria di lavoratori”;
  • “non rientrano nella nozione in esame quei regimi di “sottocontribuzione” che caratterizzano interi settori (agricoltura, navigazione marittima, ecc.). territori (zone montane, zone a declino industriale ecc.) ovvero specifiche tipologie coni ratti tali (apprendistato) con una “speciale” aliquota contributiva prevista dalla legge, ambiti nei quali il totale abbattimento o la riduzione dell’onere economico-patrimoniale nei confronti della platea dei destinatari costituisce l’ipotesi ordinaria, in quanto l’intervento a carico del bilancio statale, dettato da ragioni di carattere politico-economico, prescinde da specifiche ed ulteriori condizioni richieste al soggetto beneficiario”.

Ora quindi una nuova tabella sulle agevolazioni, che si aggiorna anche alla luce delle norme e dei provvedimenti che si sono succeduti dal 2008 a oggi.

Info: Olympus, nota Ministero Lavoro Durc 28 gennaio 2016

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